О том, на какие льготы может рассчитывать отец-одиночка, написано много материала. Однако этот вопрос продолжает оставаться актуальным из-за того, что законодательство не устанавливает официального понятия по поводу одиноких отцов. Тем не менее они имеют равные права с матерями.
Законодательные определения
В официальных актах не существует записи об одиноких отцах. Но фактически мужчины, которые воспитывают ребенка самостоятельно, являются одинокими. Причем это не зависит от причины, по которой нет матери в семье. К таковым можно отнести:
- Отмена права на воспитание ребенка.
- Местопребывание в зоне лишения свободы или лечебного учреждения.
- Признание матери пропавшей.
- Было решено оставить ребенка мужчине.
- То есть отсутствие официального определения не мешает предоставлять одиноким мужчинам ряд социальных льгот. Такие граждане и меют все права вместе со льготами.
Предоставление льгот
Регулирование вопроса по социальным выплатам и льготам происходит в рамках трудового законодательства. Согласно ему, одиноким отцам предоставляют набор льгот:
- Сокращенный рабочий день без записи в книжку.
- Отправление на сверхурочные или командировку только по письменному согласию.
- Полная оплата больничного листа, согласно среднему заработку за месяц.
- Если предприятие было ликвидировано, то такого мужчину обязаны трудоустроить.
- Прием на работу осуществляется без отказа в трудоустройстве, ведь социальный статус не должен влиять на принятие решений.
Еще стоит помнить о таком явлении как декретный отпуск. Одинокие мужчины могут получить его в том случае, если ребенку меньше полутора лет. Тогда требуется заполнить заявление об отпуске с соответствующей оплатой
Кроме того, отцы-одиночки могут воспользоваться правом на бесплатные лекарства, школьное питание и форму, а также не стоять в очереди на получение места в различных образовательных учреждениях.
Разновидности финансовой помощи
В настоящее время отцы, которые воспитывают детей без матери, имеют возможность претендовать на следующие виды материальной помощи:
- Гарантии по трудовому кодексу, аналогичные тем, которые предоставляются матерям.
- Единоразовое пособие в 17,5 тысяч рублей при рождении ребенка.
- Компенсация издержек на оплату дошкольных учреждений из регионального бюджета.
- Двойной налоговый вычет от сделок с недвижимостью.
- При воспитании двух и более детей без участия матери отец может обращаться в пенсионный фонд за маткапиталом.
Также следует собрать некоторый набор документов:
- Оформленное заявление на какое-либо пособие.
- Паспорт с пропиской.
- Свидетельства ребенка, СНИЛС.
- Сведения о составе семьи и ксерокопия трудовой книжки.
Несмотря на парадокс, касающийся отсутствия в законодательстве подобного понятия, мужчины имеют равные с женщинами права на получение необходимых льгот. При этом практика по оформлению таких преференций не особо богата, но люди все равно вправе рассчитывать на социальную помощь в трудной ситуации.
