amefanov / Depositphotos.com Одним из направлений расходования средств в целях обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, финансируемых за счет средств ФСС, является санаторно-курортное лечение работников (Письмо Минфина России от 30 августа 2019 № 02-06-10/66856). На получение путевки в санаторий имеют право те, кто занят на вредных и/или опасных работах, и работники- «предпенсионеры». Если учреждение является участником пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты», то оплата путевки на санаторно-курортного лечение первоначально осуществляется самим учреждением за счет имеющихся у него средств, с последующим возмещением за счет средств ФСС. Расходы на приобретение путевок следует отражать по виду расходов 244 и подстатье 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме» КОСГУ. Не забудьте: до выдачи сотруднику путевка должна учитываться в составе денежных документов на счете 0 201 35 000. Возмещаемые расходы подлежат отражению в качестве компенсации затрат учреждения на счете 0 209 34 000 – как те, что поступают от ФСС, так и те, которые возмещает работник в случае если это предусмотрено локальными актами учреждения. В бухгалтерском учете операции по приобретению путевки и последующему возмещению ее стоимости ФСС и работником могут быть отражены следующим образом: Операция Дебет Кредит Оплачена путевка за счет средств учреждения 0 302 67 83X 0 201 11 610 увеличение счета 18 (КВР 244, КОСГУ 267) Путевка принята к учету как денежный документ 0 201 35 510 0 302 67 73X Путевка выдана работнику 0 208 67 567 0 201 35 610 После использования путевки ее стоимость отнесена на расходы 0 401 20 267 0 208 67 667 Начислена компенсация затрат учреждения: за счет ФСС 2 209 34 561 2 401 10 134 за счет работника 2 209 34 567 2 401 10 134 Поступление компенсации затрат: от ФСС 2 201 11 510 увеличение счета 17 (АнКВД 130, КОСГУ 134) 2 209 34 661 от работника 2 201 11 510 увеличение счета 17 (АнКВД 130, КОСГУ 134) 2 209 34 667
