Поделиться "Производственная травма: как правильно действовать при её получении"
Нарушение требований техники безопасности нередко приводит к несчастным случаям на производстве. При этом не все работодатели, а также работники предприятия знают, как правильно действовать при получении производственной травмы. А ведь от этого очень часто зависит жизнь пострадавшего и судьба руководителя в случае возбуждения уголовного дела.
Действия окружающих
Если на территории предприятия произошёл несчастный случай, в результате которого пострадал работник, очевидцам необходимо сначала убедиться в своей безопасности, чтобы с ними не случилось то же самое. О случившемся обязательно нужно сообщить работодателю.
- Затем следует вызвать неотложку и оказать первую помощь пострадавшему. Она не носит медицинского характера, поэтому каждый работник обязан знать правила её оказания.
- Поскольку каждый несчастный случай на производстве требует обязательного расследования, место происшествия должно оставаться нетронутым до приезда сотрудников соответствующих органов.
Не стоит поддаваться панике — только обдуманные, уверенные действия и трезвое мышление помогут избежать более серьёзных последствий.
Обязанности работодателя
Прежде всего, руководитель предприятия должен сообщить о случившемся вышестоящему руководству, а также сотруднику службы охраны труда.
Затем работодатель должен выполнить следующие действия:
- Произвести оценку состояния пострадавшего и при необходимости организовать срочную доставку его в медицинское учреждение, выделив в качестве сопровождающего одного из работников. Также следует подготовить запрос о предоставлении информации, касающейся степени тяжести полученной травмы.
- Оценить место происшествия и дать указание очевидцам устранить опасность, если она есть, либо ни к чему не прикасаться и оградить территорию.
Сотрудник службы охраны труда должен в течение суток сообщить о несчастном случае в органы соцстраха.
Законодательство предусматривает обязанность работодателя при травмировании работника немедленно организовать комиссию с целью расследования обстоятельств происшествия. В её состав должны входить следующие лица:
- сотрудник, ответственный за соблюдение техники безопасности на производстве;
- представитель от руководства предприятия;
- работник профсоюзного органа.
Если случилось происшествие, при котором пострадали двое и более человек либо в результате инцидента есть погибшие, в состав комиссии включают:
- государственного инспектора по охране труда;
- представителя местного органа власти соответствующего уровня;
- доверенное лицо со стороны погибшего.
Кроме того, оценивается способ получения травмы или смерти и в зависимости от результатов, информацию о несчастном случае направляют в следующие организации:
- Министерство труда — при получении работником тяжёлой травмы;
- Роспотребнадзор — в случае нанесения вреда здоровью посредством химических и прочих веществ;
- Ростехнадзор — когда травма получена в результате осуществления трудовой деятельности, связанной с использованием сложного оборудования.
Те же самые требования относятся и к получению травмы при работе в особых условиях. В любом случае работодатель должен сохранять спокойствие и действовать согласно законодательству. Только тогда он сможет представить комиссии правдивую информацию, благодаря которой удастся правильно оценить ситуацию и провести адекватное расследование.
Нормативно-правовые акты
Все виды происшествий, связанные с трудовой деятельностью на предприятии, порядок действий в случае получения работником производственной травмы регулируются нормативно-правовыми актами следующего характера:
- инструкция по технике безопасности, в которой также прописаны все действия в случае аварийной ситуации;
- производственные правила регулируют работу отдельных видов промышленной безопасности;
- стандарты того или иного предприятия — акты локального характера, в которых прописаны все требования по соблюдению техники безопасности;
- инструкция о расследовании производственных происшествий — настольная книга предприятия, в которой подробно описаны действия работников в случае чрезвычайной ситуации.
Несчастные случаи на производстве встречаются не так уж и редко. Происходит это в основном по вине самих работников, а также руководства предприятия, которое не в состоянии обеспечить безопасные условия труда. При травмировании сотрудника очевидцы должны немедленно уведомить о случившемся руководителя, а тот, в свою очередь — соответствующие органы. Кроме того, следует принять меры по устранению опасности для других сотрудников и сохранению места происшествия в неизменном виде до приезда комиссии.