Перечень льгот, предоставляемых матерям-одиночкам в 2019 году

На территории РФ зарегистрировано много неполных семей, где детей воспитывает только мама. И не всегда одиноким матерям удается предоставить должное материальное положение своей семьи. В рамках государственных программ разработаны различные системы оказания помощи. Существует перечень льгот, предоставляемых матерям-одиночкам в 2019 году.

Перечень прав

Мать-одиночка — женщина, дети, которой не имеют данных об отце в свидетельстве о рождении. Такой статус могут присвоить как тем, кто родил ребенка и по определенным причинам невозможно предоставить данные об отце, так и тем, кто усыновил его, например, вне брака. Им предоставляются денежные пособия и различные льготы.

Женщина вправе рассчитывать на разные трудовые льготы:

• возможность оформить дополнительный отпуск;
• подоходный налог для такого работника сокращается в 2 раза;
• после ликвидации фирмы работодатель должен предоставить рабочее место на другом предприятии;
• женщина имеет право решить самостоятельно, оправляться в командировку либо нет;
• матери-одиночки освобождаются от сверхурочной работы.

До достижения ребенком 14 лет мать-одиночка может работать неполный рабочий день без соответствующей записи в трудовой книжке и каждый месяц брать по 4 дополнительных выходных в любое время, которые оплачиваются работодателем. Все права прописаны в Трудовом кодексе РФ (ст. 93, 96, 259, 261, 262, 263), за нарушение которых работодателя можно привлечь к ответственности.

Одинокая мать может воспользоваться услугами юриста. Согласно федеральному закону от 21 ноября 2011 г. № 324- ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» ей предоставляют соответствующие бесплатные консультации. Она может рассчитывать на помощь в составлении иска и на защиту собственных интересов в суде.

Также можно рассчитывать на уменьшения налогового вычета (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Для этого необходимо в бухгалтерию подать документы, которые подтверждают статус.

В ряде регионов мать-одиночка может получить ряд дополнительных льгот, которые действуют в этой местности, где она проживает. К примеру, в некоторых областях предоставляют новорожденным бесплатные комплекты детского белья либо предоставляются скидки в размере 50% на приобретение лекарственных средств в аптеках, при поступлении в дошкольное заведение может предоставляться 50% скидки на оплату его услуг, при этом зачисление проводится без очереди. Материальные затраты на товары, которые приобретаются для школы, могут компенсироваться.

Потому необходимо обратиться в местные органы социальной защиты, чтобы ознакомиться с возможностью получения дополнительных преимуществ. Зная свои права, можно рассчитывать на получение льгот.