Связь с развитием цифровой экономики роста безработицы

В связи с развитием новых технологий, возникают опасения, что роботизация и создание искусственного интеллекта окажут сильное негативное влияние на рынок труда. Появляется понимание того, что рост безработицы связан с развитием цифровой экономики. Это влияние должно возрастать с каждым годом, поэтому уже сейчас большое внимание следует уделить кадрам и их обучению.

Технологическая безработица

Технологическая безработица — это уменьшение количества рабочих мест, вызванное техническим прогрессом. Эти изменения включают в себя внедрение более совершенных производственных процессов и машин, заменяющих труд людей. Примером технологической безработицы можно назвать частичную замену штатных сотрудников Сбербанка роботом-юристом, который может писать договоры и составлять исковые заявления.

Вопрос замещения человеческого труда машинным обсуждался уже давно, но раньше все было проще. Сокращённый человек легко находил себе другое рабочее место. Сейчас ситуация осложняется тем, что информационно-цифровая революция идёт по многим направлениям:

1. 1. в магазинах кассиров часто заменяют на роботизированные кассы;
   2. промышленные роботы используются при совершении трудоёмких или вредных для людей операций;
   3. беспилотные автомобили уже выходят на дороги
   4. Как добавить карту в сбербанк онлайн помогает тоже робот

Всё большее число рабочих мест занимается роботами, которые могут работать круглосуточно. Многие экономисты считают, что повышения уровня безработицы в ближайшее время не предвидится, но в обществе растёт беспокойство, поэтому вопрос переобучения новым профессиям приобретает стратегическую роль в развитии рынка труда.

Информационно-цифровая революция

С ростом информационных технологий появляются новые сектора экономики, и быстро развиваются многие традиционные виды деятельности. Необходимо предпринимать следующие меры:

• развивать IT-сектор;
• ускорять создание и внедрение инновационных технологий;
• сотрудничать с ведущими мировыми центрами, занимающимися разработками инноваций;
• создавать условия для успешной работы молодых талантливых специалистов;
• стимулировать привлечение инвестиций в инновационные отрасли.

В результате таких действий должны появляться новые рабочие места, требующие высокой квалификации сотрудников.

С развитием искусственного интеллекта и новых технологий неквалифицированный труд становится всё меньше востребован, поэтому переобучение работников приобретает решающее значение в борьбе с технологической безработицей.