© Adresiastock / Фотобанк Фотодженика Истекает срок утверждения графика отпусков на 2023 год. Напомним, что согласно нормам Трудового кодекса утвердить данный документ необходимо не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В крупных учреждениях, где руководство старается учесть интересы большого числа сотрудников, работа над определением очередности использования отпусков идет полным ходом. А буквально на днях в ТК РФ появилась норма, позволяющая родителям детей-инвалидов с 1 сентября 2023 года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей в данном календарном году. Не забудьте об этом при составлении графика. 9 важных задач кадровика в начале 2023 года Кому из работников отпуск нужно предоставить в удобное для них время? Когда может пойти в отпуск беременная сотрудница? Узнать больше о правилах, которые необходимо соблюсти работодателю при подготовке графика отпусков, вы можете из материалов Энциклопедии решений. А о том, что нужно взять на контроль в бухгалтерии при планировании и оплате отпусков, напомнит наш специальный материал. Теги: 2023, бюджетная сфера, госсектор, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, физлица, формы документов, юрлица Источник: Система ГАРАНТ
Источник
