29.03.2024

Некому работать? Рынок труда на Колыме за год сильно изменился

По данным рекрутинговой платформы HeadHunter, с февраля 2022 года по февраль 2023 года количество открытых вакансий в сфере добычи полезных ископаемых в Магаданской области сократилось почти на 40%. Как в целом обстоят дела на рынке труда в регионе, разбирался корреспондент «АиФ-Магадан». Всех, кого можно, уже наняли Спрос на специалистов в этой отрасли снизился в 13 регионах, но в целом по стране вакансий стало на 14% больше. Аналитики рекрутингового сервиса объясняют: раньше добывающие компании старались по максимуму набирать персонал там, где они занимаются добычей, но сейчас кадровых ресурсов на местах недостаточно.

Новость по теме Персонал игорного салона будут судить в Магаданской области Иными словами, всех квалифицированных специалистов, кого было можно нанять поблизости, уже наняли, а вакансии закрыты далеко не все. Например, на Колыме на добывающую отрасль приходится самая большая доля работников региона – 16 тыс. человек. Теперь на одну вакансию в сфере добычи ископаемых приходится 0,6 резюме, хотя нормальная для отрасли ситуация – 5-6 соискателей. Магаданские горнодобывающие компании ищут кадры в других регионах: в Сибири, на Урале, в Башкортостане и даже на Ставрополье. Работа-то всё равно осуществляется вахтовым методом. Дефицит кадров связан не только с малочисленностью собственного населения Магаданской области, но и с тем, что оно продолжает сокращаться.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Comments links could be nofollow free.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.