63 процента опрошенных работников из Иркутска хотя бы раз приходили к начальству с просьбой повысить зарплату. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны. Наиболее активными в этом вопросе оказались соискатели в возрасте от 35 до 44 лет.
Новость по теме 37% компаний из Иркутской области предоставляют работникам полисы ДМС Чаще всего за повышением зарплаты к руководству обращаются представители сфер инвестиций, строительства и закупок – 77, 72 и 72 процента соответственно. Реже прочих на подобную беседу с руководством решаются медработники и специалисты по безопасности – 41 и 50 процентов соответственно. В результате переговоров с работодателем увеличить размер зарплаты удалось 48 процентам опрошенных. 10 из них добились ожидаемой суммы, еще 38 стали зарабатывать больше, но не добились того, повышения, которого хотели. Среди главных аргументов в пользу увеличения зарплаты: успехи в работе, повышение квалификации и поступление предложения о работе в другой компании с более высокой оплатой труда.
