43 процента работников из Иркутской области не получают премии. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны.
Новость по теме Дефицит кадров в Иркутской области достиг максимума с начала года Из числа тех, кто получает дополнительные выплаты, 14 процентов получают их ежемесячно, 13 процентов получают годовую премию или «13-ю зарплату», и еще 13 процентов – разовые премии за срочную или внеплановую работу. Еще 6 процентов компаний практикуют квартальные или полугодовые премии. Из числа тех, кто может похвастаться ежемесячными премиями, большая часть, а именно 26 процентов, работают в сфере розничной торговли. 23 процента трудятся в производственной сфере и 21 процент – в сфере закупок. Ежегодную премию чаще всего упоминали специалисты из сферы строительства – они составляют 22 процента опрошенных. Еще 14 процентов работают в сфере развлечений и масс-медиа, 13 процентов – розничной торговли и 12 процентов – маркетинга.
