16.08.2011, 13:46

Каждый третий иркутянин думает об увольнении сразу после устройства на работу

39% опрошенных иркутян задумывается об уходе с текущего места работы спустя год-полтора после трудоустройства, а каждый третий – через полгода работы. При этом только 30% работников, задумавшись об увольнении, сразу  покидают работодателя.

Такие данные представила пресс-служба компании HeadHunter. Данные были получены в ходе интернет-опроса, который проходил  с 14 по 31 июля 2011 года.

Большинство опрошенных иркутян  за последние пять лет меняли работу 2-3 раза. Постоянством в работе в одной компании могут похвастаться  29% респондентов, а очень частой сменой работы (6 и более раз за 5 лет) - 4% иркутян. Также 62% опрошенных признают, что часто меняют работу. 39% иркутян начали задумываться об уходе с предыдущего места работы через год-полтора, через полгода решили сменить место 29% респондентов, а 5% - сразу же после трудоустройства.

- Интересно, что временной интервал, в который работник начинает задумываться о смене места работы, отнюдь не всегда совпадает с фактическим уходом. Большинство тех, кто задумался об увольнении в первые дни на новой работе, покинули компанию только через несколько месяцев (22%) или даже год-полтора (23%). Каждый четвертый из тех, кого посетили первые мысли об уходе через несколько недель после трудоустройства, фактически ушел лишь через несколько месяцев, - отмечает Оксана Штейнебрейс, представитель компании HeadHunter.

Основными причинами увольнения иркутяне назвали низкий уровень заработных плат (45%) и отсутствие карьерного роста (31%).  Для четверти опрошенных причиной ухода послужили конфликты и недопонимания внутри коллектива, а для 16% респондентов поводом для увольнения послужило отсутствие социальных гарантий. Но 79% опрошенных иркутян не жалеют о своем уходе с предыдущего места работы.

84% иркутян, кто сейчас работает, уже задумывались о своем увольнении.  Причем задумываться об увольнении большинство (33%) начали уже через несколько месяцев работы.

ГазетаИркутск.ру